Madres, padres o tutores de personas con discapacidad serán beneficiados con la reforma
Por: El Mañana de Reynosa
El Congreso local dio entrada a una iniciativa que plantea reducir la jornada laboral, sin disminución de sueldo, a madres, padres o tutores de personas con discapacidad que laboren en dependencias estatales y municipales.
Se presentaron reformas a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos, con el objetivo de garantizar el derecho al cuidado, la vida familiar y la inclusión social de quienes padecen de una enfermedad que les impide llevar una vida ordinaria.
El documento quiere reducir hasta dos horas diarias de las jornadas laborales de los burócratas, sin tener que compensar ese tiempo, y sin descuentos en la nómina.
La iniciativa busca “proteger y fortalecer los derechos laborales de los servidores públicos del Estado de Tamaulipas y de sus municipios que sean madres, padres o tutores legales de personas con discapacidad”.
La exposición de motivos aclara que el Estado debe adoptar políticas públicas que faciliten el cuidado familiar sin afectar las condiciones laborales de quienes lo brindan.
En ese sentido, se precisa que los gobiernos deben impulsar acciones que permitan a las personas con discapacidad ejercer sus derechos “en igualdad de condiciones, lo que incluye el apoyo a sus familias y cuidadores”.
Según cifras del INEGI, en México más de 20 millones de personas presentan algún tipo de discapacidad o limitación funcional, mientras que en Tamaulipas, información del propio instituto y del DIF estatal estima que más de 150 mil personas viven con alguna discapacidad permanente.
El documento advierte que esta realidad genera “una carga significativa para las familias, que deben atender necesidades médicas, educativas y sociales, muchas veces sin contar con apoyos institucionales suficientes”.
