Las madres se ven obligadas a dejar la lactancia por falta de espacios dignos en el trabajo, es su dura realidad, asegura sicóloga

Por: El Mañana de Reynosa
Para miles de mujeres que regresan a trabajar, tras concluir su incapacidad por maternidad, marca también el fin de la alimentación natural de sus hijos.
¿Cómo afecta la falta de lactarios a las madres trabajadoras?
En una región donde las jornadas laborales de ocho a 12 horas diarias son la norma, la ausencia de espacios dignos para la lactancia (denominados lactarios) se ha convertido en una barrera de salud pública que nadie parece dispuesto a derribar.
“Un acto de resistencia en el baño”
La psicóloga Natalia Acevedo, activista y especialista en lactancia materna, señala que la falta de infraestructura tiene un impacto devastador en la salud mental de las madres tamaulipecas. “En la frontera, la mujer trabajadora vive bajo una presión doble. Tener que esconderse en un baño sucio para extraerse leche, con el cronómetro en mano y el temor a ser sancionada, genera niveles de estrés que pueden inhibir la producción de leche”, explicó.
Una madre estresada y expuesta a condiciones indignas enfrenta un mayor riesgo de depresión posparto.
Impacto en la salud mental de las madres en Tamaulipas
De acuerdo con proyecciones para 2026 y datos de la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición, la situación en el estado es la siguiente:
-El 72% de las empresas en la zona norte de Tamaulipas no cuenta con un espacio digno para la extracción de leche materna.
-Siete de cada 10 madres se ven obligadas a interrumpir la lactancia materna exclusiva.
De acuerdo con Natalia Acevedo, cumplir con la recomendación de la Organización Mundial de la Salud y de la Secretaría de Salud (amamantar de forma exclusiva durante al menos seis meses) se vuelve casi imposible. El corto periodo de incapacidad, las largas jornadas laborales y la falta de lactarios conforman una combinación que dificulta garantizar una nutrición adecuada en las primeras etapas de la vida de las infancias.
Cifras alarmantes sobre lactancia en Tamaulipas
Pese a la cultura laboral de “productividad a toda costa” en el norte del estado, la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha emitido criterios que protegen este derecho. El Máximo Tribunal establece que el acceso a lactarios es una obligación constitucional vinculada al derecho a la salud y al trabajo.
De acuerdo a lo anterior, las empresas en Tamaulipas deben:
-Garantizar dos reposos de media hora al día, o bien la reducción de una hora de la jornada laboral.
-Proveer espacios adecuados que cumplan con estándares de privacidad e higiene (fuera de sanitarios).
-Eliminar cualquier represalia o acto de discriminación por el ejercicio de este derecho.
Siete de cada 10 madres se ven obligadas a interrumpir la lactancia materna, señala Natalia Acevedo.