El Congreso de Tamaulipas aprobó la reforma que reducirá gradualmente la jornada hasta 2030; critican no incluir dos días obligatorios de descanso
Por: El Mañana de Reynosa
El Congreso de Tamaulipas avaló la minuta enviada por el Congreso de la Unión para reformar la Constitución y reducir gradualmente la jornada laboral hasta llegar a 40 horas semanales en 2030.
La aprobación se dio con el respaldo de todas las fuerzas políticas, aunque entre críticas por no incluir dos días obligatorios de descanso por cada cinco laborados.
El dictamen mantiene el esquema actual de seis días de trabajo por uno de descanso con goce íntegro de salario, uno de los puntos que generó mayor debate, ya la base trabajadora exigía el reconocimiento de dos días obligatorios.
La reforma establece que las horas extraordinarias deberán pagarse con un 100 por ciento adicional y no podrán exceder de 12 horas a la semana, distribuidas hasta en cuatro horas diarias en un máximo de cuatro días. Si ese límite se rebasa, el empleador deberá cubrir un 200 por ciento adicional.
Además, se prohíbe que menores de 18 años laboren tiempo extraordinario.
El régimen transitorio prevé una aplicación escalonada: durante 2026 se mantendrán las 48 horas; en 2027 bajará a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42, y será hasta 2030 cuando se concrete la jornada de 40 horas, sin disminución de sueldos, salarios ni prestaciones.
PRI: voto a favor, pero con reservas
Al fijar postura, la diputada del PRI, Mercedes del Carmen Guillén Vicente, reconoció que el proyecto no cumple totalmente con las expectativas de los mexicanos, aunque anunció su respaldo porque es un avance que no se puede desaprovechar.
“Quiero dejar claro que esta reforma llega tarde, es gradual en exceso y corta en derechos. Sin embargo, vengo a decir que votaré a favor de esta minuta. Votaré a favor a pesar de sus limitaciones”, expresó ante el Pleno.
Subrayó que lo aprobado “no es exactamente la reforma laboral de 40 horas y menos concede el derecho a dos días de descanso que millones de personas esperaban”.
Añadió que se trata de “una versión aplazada, gradual y cuidadosamente contenida”, pero consideró que el país debe avanzar. “Reducir la jornada laboral no es una ocurrencia ideológica. Es una conversación mundial sobre productividad, salud mental, conciliación familiar y calidad de vida”, señaló.
PAN: riesgo para empresas y posible informalidad
Desde la bancada del PAN, el diputado José Schekaiban Ongay adelantó el voto a favor, pero advirtió inconsistencias en el diseño de la reforma.
“Debemos decir con claridad que decimos que tiene el potencial, porque en los términos de cómo quedó redactada, sin escuchar a la oposición ni al sector empresarial, esta reforma no garantiza de manera absoluta la mejora efectiva de las condiciones laborales en nuestro país”, sostuvo. Señaló que no garantizar dos días de descanso obligatorio deja fuera uno de los pilares que impulsaron la iniciativa.
“Al no contemplarlo, se deja de lado la mejoría de las condiciones y la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores”, afirmó.
MC: dignidad laboral, pero avance insuficiente
Por Movimiento Ciudadano, el diputado Juan Carlos Zertuche Romero calificó la discusión como histórica, pues México es uno de los países donde más horas se trabaja al año, más de dos mil 200, sin que ello se traduzca en mayor productividad.
“Trabajamos más, pero no vivimos mejor”, dijo.
Sin embargo, consideró que la reforma no cumple totalmente con el espíritu de justicia laboral. “No se garantiza dos días de descanso obligatorio. Se mantiene el esquema de seis días trabajados por uno de descanso. Reducir horas, sin reducir días, no transforma de fondo la vida de las y los trabajadores, especialmente las mujeres”, expuso.
“Para avanzar hacia las 40 horas, no deberíamos de pedirle a los trabajadores que esperen aún más”, manifestó, aunque confirmó el respaldo de su bancada.
Morena: logro de la 4T
En defensa del dictamen, el diputado de Morena, Isidro Vargas Fernández, aseguró que la reforma forma parte de los avances laborales impulsados en los últimos años por la 4T.
“En tiempos de la Cuarta Transformación, se ha aumentado el salario mínimo como nunca en la historia en México. En tiempos de la Cuarta Transformación, se ha aumentado las vacaciones dignas para todos los trabajadores de México. En tiempos de la Cuarta Transformación, se está reduciendo la jornada laboral a 40 horas”, afirmó.
Explicó que la aplicación gradual responde a solicitudes de sectores empresariales y no a capricho de las bancadas de mayoría en el Congreso de la Unión.
Añadió que en el norte de Tamaulipas algunas maquiladoras ya operan bajo esquemas de 40 horas mediante contratos colectivos.
“No es una cuestión rígida que se debe atender, sino también muchos convenios laborales se logran a través de acuerdos con el sindicato”, puntualizó.
La reforma ahora deberá integrarse al cómputo nacional de legislaturas estatales para su declaratoria constitucional, con el respaldo de las dos terceras partes y vuelva al Senado, para posteriormente firmarse por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
